1970 年 7 月，毛主席亲自下令让吴忠接任北京卫戍区司令一职，足见毛主席对吴忠的高度信任。在此之前，1968 年 3 月温玉成担任卫戍区司令时，吴忠就被任命为副司令，共同肩负保卫北京安全的重任。1970 年 5 月温玉成调走后，吴忠顺利成为卫戍区司令。
吴忠在担任卫戍区司令期间，对工作认真负责，军区事务处理得井井有条，从未出现任何纰漏。然而，他一上任就对副司令李钟奇进行了严厉批判，这让很多人感到疑惑不解。
李钟奇并非等闲之辈，他从小接受教育，1931 年进入讲武堂学习。在抗日时期，因对国民党的不抵抗政策感到气愤，毅然加入共产党，开启抗日征程。1936 年 9 月，李钟奇投奔红军，在骑兵团担任团长，1955 年被授予少将军衔。从他的经历来看，李钟奇是一位信仰坚定的革命者。
李钟奇在之前的岗位工作出色，受到上级提拔。1964 年被调到卫戍区担任副司令，比吴忠到卫戍区的时间还早。两人在这段时间一起工作过，按常理似乎不应有矛盾产生。那么，吴忠为何要专门找李钟奇的麻烦呢？
这要从 1967 年发生的一件事情说起。当时，彭老总因 1959 年庐山会议遭到错误批判，1966 年返回北京。在 1967 年的卫戍区会议上，彭老总再次被批判。而李钟奇在会议上的表现出乎所有人意料，他竟然直接打了彭老总耳光，还说了很难听的话。后来吴忠担任卫戍区司令后听说了此事，起初他并不相信，经过调查确认李钟奇确实有如此过分的举动，这让吴忠极为气愤。
虽然李钟奇的行为可能事出有因，但这样出格的举动实在让人难以接受。吴忠认为必须要让李钟奇认识到自己的错误，于是让他写一封千字检讨，并在会议上当众宣读，还将李钟奇的检讨贴在公示栏中，让全军区都知道他犯了错。
在历史上，也有类似因错误行为而受到批判的案例。比如在楚汉相争时期，韩信在功成名就后居功自傲，甚至有不臣之心。刘邦的谋士陈平及时发现了韩信的问题，并向刘邦进言，对韩信进行了适当的敲打和约束。这虽然让韩信一时难堪，但从长远来看，避免了更大的危机。同样，吴忠对李钟奇的批判也是为了让他认识到错误，避免类似不当行为再次发生。
吴忠的做法并非是故意找碴，而是在教李钟奇做人的道理。在那个特殊的历史时期，人们的行为容易受到各种因素的影响，但无论何时，都应该坚守基本的道德底线和原则。吴忠以坚定的党性和对正义的坚守，对李钟奇的错误行为进行了纠正，展现了一位优秀领导干部的担当和责任感。他的行为也为后人提供了深刻的教训，提醒我们在任何时候都要保持清醒的头脑，不被情绪左右，坚守正确的价值观和行为准则。